EnergiWatch

Mærsk giver plads til unge talenter

TALENTPLEJE. A.P. Møller - Mærsks HR-direktør, Lucien Alziari, vil have de unge ledelsestalenter hurtigere frem i hierarkiet.

Foto: Jyllands-Posten

Talenter skal findes, talenter skal plejes, og ikke mindst skal talenterne frem i lyset og iklædes en masse ansvar.

Det er en del af opskriften på, hvordan man plejer en virksomheds talentmasse bedst muligt, hvis man spørger Lucien Alziari, der har været HR-ansvarlig i A.P. Møller - Mærsk i snart et år og her afslører, hvordan man arbejder med begrebet talentpleje i Danmarks største virksomhedsgruppe.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra EnergiWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

EnergiWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs