EnergiWatch

Vestas forsætter med gulerodsmetode

Vestas vil fortsætte sit aktiebaserede incitamentsprogram med en ny lancering af præstationsaktier for 2014.

Foto: Joachim Ladefoged

Som led i programmet tildeles direktionen samt ledende medarbejdere - i alt 197 ansatte - aktier baseret på fastsatte mål for hvert enkelt niveau i koncernen.

"Afhængig af resultaterne vil der i alt kunne blive tildelt mellem 0 og maksimalt 575.000 aktier, heraf mellem 0 og maksimalt 180.000 aktier til direktionen," oplyser Vestas.

Vestas henter flot tysk rammeaftale

Baseret på den nuværende aktiekurs har det samlede program en værdi af maksimalt 15 mio. euro.

Hvis betingelserne opfyldes, vil aktierne blive tildelt i to lige store portioner i 2017 og 2019 under forudsætning af, at medarbejderen ikke har opsagt sin stilling.

Programmet omfatter direktionen, Group Senior Vice Presidents, Senior Vice Presidents, Vice Presidents, Chief Specialists og Chief Project Managers i alle forretningsenheder i Vestas-koncernen.

Så er der penge til Vestas' kæmpe Kenya-projekt

Mere fra EnergiWatch

Shell afviser at forholde sig til sviner mod dansk raffinaderi

Crossbridge Energy undersøgte raffinaderiet fuldt ud forud for overtagelsen, siger talsperson fra Shell. Talspersonen forholder sig imidlertid ikke til, at raffinaderiet kritiseres i hårde vendinger i en intern mail sendt af en kommunikationsansat hos Shell.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

EnergiWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs