Vestas forsætter med gulerodsmetode

Vestas vil fortsætte sit aktiebaserede incitamentsprogram med en ny lancering af præstationsaktier for 2014.
Foto: Joachim Ladefoged
Foto: Joachim Ladefoged
AF RITZAU FINANS

Som led i programmet tildeles direktionen samt ledende medarbejdere - i alt 197 ansatte - aktier baseret på fastsatte mål for hvert enkelt niveau i koncernen.

"Afhængig af resultaterne vil der i alt kunne blive tildelt mellem 0 og maksimalt 575.000 aktier, heraf mellem 0 og maksimalt 180.000 aktier til direktionen," oplyser Vestas.

Vestas henter flot tysk rammeaftale

Baseret på den nuværende aktiekurs har det samlede program en værdi af maksimalt 15 mio. euro.

Hvis betingelserne opfyldes, vil aktierne blive tildelt i to lige store portioner i 2017 og 2019 under forudsætning af, at medarbejderen ikke har opsagt sin stilling.

Programmet omfatter direktionen, Group Senior Vice Presidents, Senior Vice Presidents, Vice Presidents, Chief Specialists og Chief Project Managers i alle forretningsenheder i Vestas-koncernen.

Så er der penge til Vestas' kæmpe Kenya-projekt

Del artikel

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Photo: Illustration: Floating Power Plant

Dansk udvikler køber 4 MW-mølle af Siemens Gamesa

For abonnenter

Den 1. juni begyndte Senvions tidligere økonomidirektør Manav Sharma som amerikansk landechef for Nordex. Snart får han en ny fabrik at råde over. | Foto: Senvion

Nordex genstarter produktion i USA

For abonnenter

Læs også