Det nye Maersk vil gøre op med en årtier gammel kultur
Gentækningen af Maersk, som præsenteres i næste uge, vil uundgåeligt også være et opgør med den traditionelle ånd i gruppen hen imod en mere klassisk virksomhedskultur. ShippingWatch portrætterer Maersk-kulturen gennem fire personer fra hvert sit årti.
AF MAJA HALD , SHIPPINGWATCH
Nye ansigter og nye strukturer vil uundgåeligt betyde, at kulturen i en virksomhed ændrer sig. Det gælder også for Maersk, der netop står over for en omvæltning med opsplitningen af virksomheden, der er blevet inddelt i de to forretningsområder transport og energi. Hvordan kulturen præcis kommer til at ændre sig vil tiden vise, men kulturændringen har været undervejs længe, fortæller en række tidligere Maersk-folk. Og den kommende opsplitning vil kun accelerere den udvikling. [fakta]
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler
Sådan vil en oliefusion mellem Dong og Maersk se ud
For abonnenter
Medie: Maersk og Dong kan hænge på dansk olieregning
For abonnenter
.jpg&w=384&q=75){kind=logo}
