Onsdag præsenterede Statoil et frygteligt kvartalsregnskab, hvor driften var 60 pct. lavere end samme periode sidste år. Men trods grelle problemer med de lave oliepriser, der har ført til varslede fyringer af mindst 2.000 ansatte, så forventer olieselskabet at bruge godt med gysser på at afbøde faldet. VG skriver således, at ældre ansatte kan tjene over 10 mio. norske kr. ved frivilligt at tage deres afsked.

Avis: Statoil-CEO afviser ikke flere fyringer

Helt konkret vil en 58-årig ansat i en af de nedskæringsramte afdelinger få tilbudt 66 pct. af sin løn årligt, frem til vedkommende fylder 67 år. Hvilket - afhængig af løntrin, naturligvis - kan være et gyldent håndtryk på et tocifret millionbeløb, anslår avisen, der tillige fremhæver, at det efterfølgende står den fratrådte frit for at skifte til et konkurrerende selskab.

"Vi er inde i en proces nu, hvor vi skal nedmande med mellem 1.100 og 1.500 ansatte samt 5-600 konsulenter inden 2016. Vi har mange ordninger til at få det til at ske; blandt andet tilbud om tidlig pension," siger Statoils kommunikationsdirektør Knut Rostad til avisen.

Statoils kvartalsregnskab endte med et IFRS-resultat på minus 2,8 mia. norske kr., hvilket tilskrives nedskrivninger på efterforskning og andre aktiver hos selskabet. Samlet for året har nordmændene leveret underskud på 28,2 mia. norske kr. i årets første ni måneder.

Statoils driftsresultat mere end halveret i tredje kvartal

Statoil fyrer med dags varsel

Statoil overvejer massiv udflytning til Østeuropa