Når familielivet går offshore
Et offshore-job betyder ofte fravær fra familien lang tid ad gangen, men arbejdsformen kan sagtens gavne familielivet, hvis man dropper samvittighedskvaler og holder en jævnlig kontakt, mener ekspert.
MALENE DYBDAHL PEDERSEN
De fleste offshore-jobs, hvor man eksempelvis arbejder på en boreplatform, byder på et arbejdsliv med to uger ude på arbejde og tre uger hjemme hos familien. Og selv om der er visse fordele ved at have en lille ”mini-ferie” i tre uger ad gangen, kan jobbet også betyde et afsavn fra familien og dårlig samvittighed, når man går glip af de vigtige begivenheder som fødselsdage, juleaften og børnenes fodboldkamp.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler:
Et helt usædvanligt eventyr
For abonnenter
Shell i stort australsk frasalg
For abonnenter
Ny Castberg-skuffelse for Statoil
For abonnenter
