EnergiWatch

Maersk Drilling sender lønpres til kunderne

Kampen om talenter spidser de kommende år for alvor til i offshore olie- og gasbranchen. Men Maersk Drilling har indtil videre gode erfaringer med at sende regningen for de nye og dyre medarbejdere videre til kunderne.

Foto: Maersk Oil

Tempoet er enormt i Maersk Drilling. Siden selskabet for få år siden blev udpeget som et af de ben, der i fremtiden skal sikre en fortsat høj indtjening i Maersk-gruppen, har forventningerne været enorme. Inden for få år skal Maersk Drilling nå 1 mia. dollar i profit – mere end dobbelt så meget som i 2012. En ambition der vil kræve mere end 3.000 nye ansatte i nærmeste år. En udfordring af de store i en branche, der skriger på kvalificeret arbejdskraft.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.

Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra EnergiWatch

Siemens Gamesas milliarddyre problem er halvvejs selvforskyldt

Selv om det i høj grad er lykkedes at presse eksterne omkostninger over på kunderne, leveres landvindprojekter til en værdi af omkring 15 milliarder til nulmargin over de næste år, konstaterer mølleproducentens topchef. Her og der er det nok gået lidt for hurtigt.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

Se flere jobs