Lønhop til Danfoss-ledelsen – tre mand deler knap 100 mio. om året

Den øverste ledelse i Danfoss har fået 16 mio. kr. i lønstigning til deling. Særligt bonusserne er steget sammenlignet med sidste år.
Foto: Maria Tuxen Hedegaard
Foto: Maria Tuxen Hedegaard
JAKOB KRARUP BJERREGAARD

2015 har ikke kun været et godt år for Danfoss som selskab. Det har også været et indbringende år for industrivirksomhedens øverste chefer.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
!
!
Skal indeholde mindst 6 tegn
!
Skal indeholde mindst 2 tegn
!
Skal indeholde mindst 2 tegn

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

!
Nyhedsbrevsvilkår

Forsiden lige nu

Læs også

Foto: Ge Renewable Energy

Ørsted eneste byder i havvindudbud